Recent Posts by Paul Armand

De la rue "Plus tard" à la place "Jamais"

"Plus tard"...voilà un ennemi public que nous côtoyons tous les jours. Dangereux et tueur en série, il apparait sous des airs heureux, nous offrant un peu de bonheur et de répits, pour prendre beaucoup plus : l'essentiel. Ses faits d'armes sont légions et ont détruit à jamais des vies....sous son arme terriblement destructrice.Continue Reading...

Et si c'était moi cet homme….

Voici une autre histoire piquée sur Internet et dont l'auteur est inconnu. Comme souvent, elle tombe bien puisque qu'elle participe de la thématique de réflexion que je voudrais essayer de développer ces jours : la responsabilité individuelle au sein d'une organisation. J'espère dégager assez de temps pour aborder de manière large cette problématique. En attendant, ...

Citation 006 : Henry Mintzberg

Mintzberg fait partie des auteurs sur le management dont j'ai le plus acheté les ouvrages. Ses travaux sont reconnus mondialement comme étant de grande qualité. Je vous propose une de ses citations. Les vraies idées du management ne sont jamais révolutionnaires. Les dirigeants qui n'ont pas une vision claire de leur stratégie s'attachent à des outils ...

Les mains ridées de maman…

Voici une histoire que j'ai trouvé sur Facebook...Vous savez bien, ce truc où on trouve tout et rien et parfois des choses intéressantes. Il se trouve que je travaille sur le thème de la reconnaissance et je préparais un second article qui sera de toutes les façons publié. Cette histoire est une parfaite illustration de ...

Un merci fait toujours du bien au travail

Bien des fois, les atmosphères de travail rendent banales les choses qui ne devraient pas l’être. Ainsi par exemple, exprimer la reconnaissance vis-à-vis des collègues est l’une des choses qui se perd si facilement alors que dire « merci » a le pouvoir de renforcer la cohésion, de désamorcer les conflits, de stimuler la performance.Continue Reading...