Catégorie : Psychorganalyses

L’existant qu’on ne croyait plus exister

L’existant qu’on ne croyait plus exister croire au bon et au bien

La dynamique des relations humaines est parfois complexe. Mais il ne faut jamais cesser de croire au bon et au bien. Quand on a le cœur ouvert, on se trouve assez souvent en face de surprises agréables. L’existant qu’on ne croyait plus exister. Et même si cela ne dure pas tout le temps suffisamment longtemps, […]

Identité sociale contre compétitivité

Identité sociale contre compétitivité Identité sociale

Peut-on, parce qu’on se revendique une identité sociale ou on oppose l’identité de l’autre, vouloir déterminer les choix en matière d’adhésion des clients. Le principe de la concurrence doit-il reposer sur l’identité, en lieu de la compétence et de la compétitivité. Ce sont là autant de questions qui viennent souvent à l’esprit quand on observe […]

Le Moi parfait

Le Moi parfait moi-meme

Le moi parfait ? C’est un peu ce que je m’imagine être tous les jours et que malheureusement, je n’arrive pas à distinguer que je ne suis pas forcement…Oui, je reconnais bien que la perfection n’est pas de ce monde et que je suis un homme avec des défauts et des faiblesses, mais le Moi Parfait […]

Le paradigme de l’autre : le chemin de rien ne marche.

Le paradigme de l’autre : le chemin de rien ne marche. Schema-depliant

Très souvent j’ai écouté un cri de cœur venant de jeunes de divers pays d’Afrique : « J’ai tout essayé et rien ne marche jusqu’à présent». Et lorsque les gens décrivent concrètement ce qu’ils ont fait, on constate effectivement que bien de choses ont souvent été engagées et qu’à chaque coup, des difficultés évidentes surgissent pour entraver […]

L’image : une affaire de perception de soi

L’image : une affaire de perception de soi image et perception de soi

Dans une autre vie, je suis photographe (voir mes pages ici et ici). Je fais de la photo comme hobby, une passion qui occupe souvent une certaine partie de mon temps libre. Ce que j’ai appris en pratiquant la photo, c’est que la construction de la perception de soi est quelque chose de possible. Et […]

Evaluation du personnel : Et si on revoyait les paradigmes ?

Evaluation du personnel : Et si on revoyait les paradigmes ? evaluation

La notion d’évaluation ne doit pas seulement être appliquée aux résultats qu’on a produits à l’entreprise ou à ce qu’on a apporté à l’entreprise. Elle ne doit pas non plus appliquer à ce que l’entreprise a apporté au travailleur en termes d’outputs concrets. Il faut aller plus loin, faire appel au fondement même de la […]

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